فرایند

آموزش زبان

مدارس زبان با توجه به روش های آزمون TELC، ÖSD و Goethe
ما نامزدهای خود را از A1 - B1 (در درخواست نیز تا B2) با معلمان DAF در مدارس مختلف گواهی شریک در کشورهای آسیایی مربوطه همراه.
آزمون های زبان داخلی ماهانه برای اثبات سطح زبان آموزش دیده برگزار می شود.
این آموزش هم به عنوان درس های رو در رو و هم پشتیبانی از طریق دوره های آنلاین صورت می گیرد.

همه نامزدها علاوه بر آموزش زبان از طریق آموزش های بین فرهنگی و مشاوره حرفه ای برای آلمان آماده می شوند.
این امر برای به حداقل رساندن مشکلات بین فرهنگی در نظر گرفته شده است، مانند
- انتظارات نادرست در مورد زندگی و کار در آلمان
- عدم دانش / آموزش ظاهر حرفه ای
- عدم اعتماد به نفس به دلیل ترس از دست دادن چهره
- کاهش حساسیت به وقت شناسی
- اختلاط زندگی خصوصی و کاری
- منفعل کار و رفتار ارتباطی
- فقدان بازتاب خود و موقعیتی
- عدم درک توانایی بحرانی
- عدم درک حس وظیفه

تعیین کننده برای میانجیگری موفق و اقامت دائمی در آلمان هستند
- ادغام خوب در خارج از محل کار در محل اقامت جدید
- یک ادغام خوب در محل کار در کارفرما

به همین دلیل میانجی گری صورت می گیرد
- پس از آمادگی گسترده برای زندگی و ذهنیت در آلمان
- پس از اطلاعات دقیق از کارفرما در مورد ارزش ها و ذهنیت کارکنان جدید
- با حمایت کارکنان جدید در روزهای اولیه توسط مدیریت مراقبت از پرسنل ما در آلمان

پایداری: ایجاد وفاداری و اعتماد از طریق
- حمایت از خانواده ها بازگشت به خانه در شرایط اضطراری توسط شرکای محلی ما
- فرض بیمه درمانی و مزایای دیگر و همچنین اتحاد مجدد خانواده
- تماس مداوم با میهن از طریق بسترهای رسانه های اجتماعی شرکای ما