शेंकेंडोर्फस्ट्रा 22, 22085 हैम्बर्ग

प्रक्रिया

  • अपना CV भेजना
  • वीकेयर कर्मियों में प्रस्तुति के बारे में वीडियो साक्षात्कार
  • वीडियो कॉन्फ्रेंस के माध्यम से संभावित नियोक्ताओं के लिए प्रस्तुति
  • रोजगार अनुबंध का समापन
  • सभी आधिकारिक आवश्यकताओं का कार्यान्वयन, विशेष रूप से।
    • विदेशी योग्यता की समानता, और
    • वीजा की आवश्यकताएं
  • यदि आवश्यक हो, तो एक ही समय में कम से कम बी 1 तक गृह देश में भाषा पाठ्यक्रम
  • आगमन की योजना
  • जर्मनी में आगमन
  • निवास के नए स्थान और कार्यस्थल पर एकीकरण

भाषा प्रशिक्षण

  • टीईएलसी, ओएसडी और गोएथे परीक्षा प्रक्रियाओं के अनुसार भाषा स्कूल
  • हम संबंधित एशियाई देशों में विभिन्न प्रमाणित भागीदार स्कूलों में डीएएफ शिक्षकों के साथ ए 1 - बी 1 (अनुरोध पर बी 2 तक) के अपने उम्मीदवारों के साथ जाते हैं।
  • प्रशिक्षित भाषा प्रवीणता के स्तर को साबित करने के लिए मासिक आंतरिक भाषा परीक्षण आयोजित किए जाते हैं।
  • प्रशिक्षण आमने-सामने शिक्षण और ऑनलाइन पाठ्यक्रमों के माध्यम से सहायक दोनों के रूप में होता है।
9632673D-3793-4E38-9F40-81DEE2F5FCFD
d3cd8e11-3d06-4aa6-bde4-8cDeccd660bf

क्रॉस-सांस्कृतिक प्रशिक्षण

  • सभी उम्मीदवारों को भाषा प्रशिक्षण के अलावा अंतर-सांस्कृतिक प्रशिक्षण और पेशेवर सलाह के माध्यम से जर्मनी के लिए तैयार किया जाता है।
  • यह अंतर-सांस्कृतिक समस्याओं को कम करने का इरादा है, जैसे:
    • जर्मनी में रहने और काम करने के बारे में झूठी उम्मीदें
    • पेशेवर उपस्थिति के ज्ञान / प्रशिक्षण की कमी
    • चेहरा खोने के डर से आत्मविश्वास की कमी
    • समय की पाबंदी के प्रति संवेदनशीलता में कमी
    • निजी और कामकाजी जीवन का मिश्रण
    • निष्क्रिय कार्य और संचार व्यवहार
    • आत्म-प्रतिबिंब और स्थितिजन्य प्रतिबिंब की कमी
    • महत्वपूर्ण संकायों की समझ की कमी
    • कर्तव्य की भावना की कमी
पृष्ठ-1-छवि-1

एकीकरण: सबसे महत्वपूर्ण सफलता कारक

  • एक सफल नियुक्ति और जर्मनी में स्थायी रहने के लिए महत्वपूर्ण हैं:
    • निवास के नए स्थान पर कार्यस्थल के बाहर अच्छा एकीकरण
    • नियोक्ता के साथ कार्यस्थल में अच्छा एकीकरण
  • इस कारण से, एक मध्यस्थता होती है।
    • जर्मनी में जीवन और मानसिकता के लिए व्यापक तैयारी के बाद
    • नियोक्ता को नए कर्मचारियों के मूल्यों और मानसिकता के बारे में विस्तार से सूचित करने के बाद
    • जर्मनी में हमारे कार्मिक देखभाल प्रबंधन द्वारा शुरुआती दिनों में नए कर्मचारियों के समर्थन के साथ
  • स्थिरता: वफादारी और विश्वास का निर्माण
    • हमारे स्थानीय भागीदारों द्वारा आपात स्थिति में घर पर परिवारों का समर्थन
    • स्वास्थ्य बीमा और अन्य लाभों के साथ-साथ परिवार के पुनर्मिलन का कवरेज
    • हमारे सहयोगियों के सोशल मीडिया प्लेटफार्मों के माध्यम से मातृभूमि के साथ निरंतर संपर्क